金职伟业师资介绍—月嫂培训权威师资鲁赛艳专访

学习对象:准妈妈,育婴师,月嫂等

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课程介绍
 
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课程内容
 
从语文老师到月嫂再到月嫂培训师,她活成了自己想要的模样

用力去生活,
世界自会回应和欣赏。
站在而立之后的人生路口,
鲜花与掌声环绕的鲁赛艳,
做了一生中最任性的决定。
原点出发的她,
凭着一股不服输的韧劲,
活成了她想要的模样……
 
在湖南母婴职业培训领域,鲁赛艳很“特别”,因为她不仅是一位成绩卓著的月嫂培训师,还拥有6年入户月嫂从业经历。2005年,她放弃稳定的语文教师工作,在月嫂岗位一线沉淀6年,再重回教师岗位,成为令人称道的“双师型”月嫂培训师,实现了从素质教育到职业教育的完美转型。
 
转折一:从语文老师到入户月嫂
 
鲁赛艳跟月嫂行业的缘分,要追溯到2003年。那时,鲁赛艳在老家做一名语文老师。虽然从事教育工作多年,收获了诸多荣誉,也博得了“桃李满天下”的美名,但她并不安于现状。
 
彼时,职业教育风生水起。作为素质教育从业者,鲁赛艳希望能突破自我,在职业教育体系中去寻求对教育更全面、更深层次的理解,只是苦于没有遇到一个合适的契机。
 
一次,她去学生家中家访,在一本杂志上看到一篇介绍月嫂的文章。这是鲁赛艳第一次听说“月嫂”这个词,她了解到月嫂就是专门照顾产妇和新生儿的人员,并且知道这个行业是一个朝阳行业,尚处于萌芽阶段,专业月嫂十分稀缺。
 
这次无意的“邂逅”,让鲁赛艳萌生了一个大胆的想法:既然月嫂市场供不应求,那月嫂职业培训行业必然会兴起,自己是否可以尝试去做一名月嫂培训师?
 
职业教育不同于素质教育,职业教育需让受教育者掌握某种职业技能,因此,职业教育的优秀师资不仅需要具备深厚的理论知识,还需要丰富的实践经验做支撑。职业教育体系中,最优秀的师资无疑是“双师型”教师。“要做就做到最好”,这是鲁赛艳的做事原则。要成为“双师型”教师,最直接的途径就是到一线去从事月嫂工作。
 
那时在中国,月嫂还是个新鲜职业,在大多数人看来就是做“保姆”。一个拥有大学文凭的老师,放弃体面的工作,跑去做“保姆”,在亲友们看来,实在是丢脸。然而为了实现自己的目标,鲁赛艳毅然决定加入这个行业。
 
转折二:从入户月嫂到月嫂培训师
 
2005年到2010年,鲁赛艳做了整整6年月嫂。这6年里,她接触了形形色色的人,无论是产妇还是新生儿,都有个案差异,而这也成了日后她作为月嫂培训师最宝贵的实践经验。
 
作为月嫂,鲁赛艳有个特殊之处——专门带双胞胎。与普通月嫂相比,照顾双胞胎的月嫂需要更专业、更有耐心。因为文化水平比大多数月嫂高,鲁赛艳乐于接受新事物,也善于总结。她曾照顾过一对双胞胎女孩,从出生起,她每天给宝宝们做抚触、被动操,一天天坚持下来,一个月后,两个宝宝都长高了十几厘米。客户非常高兴,主动让鲁赛艳教她做抚触,打算一直坚持下去。
 
在产妇和宝宝休息的闲暇时段,鲁赛艳总是抓紧时间学习,看相关书籍,总结成功经验。6年时间,她不但有了丰富的实战经验,也积累了全面的母婴护理知识。随后,她通过努力,考取了月嫂培训师资证书,顺利变身为一名月嫂培训师。
 
课上的严师 课后的益友
 
在金职伟业职业培训学校,鲁赛艳被学员们形容为“像妈妈一样的老师”。为了工作方便,鲁赛艳和学员们一起住在宿舍里,学员们对她过往的从业经历非常感兴趣,喜欢缠着她讲做月嫂时的故事,师生间成了很好的朋友。课上是严师,课后是益友,鲁赛艳这样形容自己与学员的关系。
 
鲁赛艳不只教授学员专业知识与技能,还总是教给年轻学员做人的道理。有位30岁出头的学员告诉鲁赛艳,她在月子期间出现了严重的产后抑郁,跟婆婆关系闹得很僵,她想学月嫂帮助其他产妇远离产后抑郁。鲁赛艳注意到了她的这种想法,在上到产妇心理这节课时,特别强调“产妇因为情绪管理能力差,可能忽略了家人的关心,放大了家人的不是”,并在课后找这位学员沟通,让她找机会跟婆婆谈谈,解开心结。后来,学员回去跟婆婆道歉了,婆媳冰释前嫌。
 
 
类似的故事不胜枚举,而学员对于鲁老师这位知心朋友也是投桃报李的。课间,学员帮老师倒上一杯温水放在讲台上;老师上课疲劳嗓音嘶哑,学员第一时间买好药,等等。鲁赛艳平日课程较多,专用的厨房一个星期才有时间打扫一次,有次她下班回到宿舍,发现厨房里里外外打扫得一尘不染,她心里清楚又是学员做的,站在厨房中间,她感动得泪流满面……
 
金职伟业集团2016年年终表彰大会上,鲁赛艳因学员的颇高喜爱度,获评“年度最美老师”荣誉称号。
 
学习方式
 
未来三年,金职伟业将在全国各地开设100家分校,为全国提供有专业保障的母婴服务人才;在全国各地市开设500家母婴服务门店,为母婴人群提供专业的母婴技能服务。现在,公司正在面向全国招募有志于母婴职业培训和母婴服务市场的合作伙伴,我们热忱期待您的加入。如果您有任何疑问,可随时拨打全国免费客服热线:4008718776